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中國一冶召開黨委中心組擴大學習會 面對面交流國文清同志重要講話、論述學習體會
來源:中國一冶 作者:黨群工作部 發布時間:2020年08月17日 瀏覽:
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  8月14日,中國一冶召開黨委中心組擴大學習會。中國一冶領導班子全體成員,在漢單位黨政負責人,外地公司、總部部門主要負責人面對面交流學習中國五礦總經理、黨組副書記、中冶集團董事長國文清同志重要講話、論述心得體會,結合企業發展實際,就確保全面完成全年各項任務目標理思路、定方向、議舉措。

  會上,中國一冶黨委書記、董事長宋占江帶領與會人員逐字逐句全篇學習《學習時報》頭版頭條刊發的國文清同志署名文章《國有企業領導干部要做新時代的實干家》。中國一冶領導班子成員帶頭對照講話理清思路、結合實際查找短板、緊跟要求強化落實,圍繞各自分管領域工作在會上分享了學習國文清同志重要講話、論述的心得體會,并就全面完成各項任務目標提出了要求。

  宋占江指出,在深入學習貫徹習近平總書記企業家座談會重要講話精神,全力決戰決勝全年任務目標的關鍵時刻,國文清同志重要講話、論述如沖鋒號角,鼓舞信心、催人奮進。本次學習會既是全面完成年度經營指標任務的總攻令,更是實現“三年翻一番”戰略目標的催征鼓。各級領導干部要通過本次學習進一步統一思想,全方位、多角度向廣大職工傳達國文清同志重要講話、論述精神,集中精力做好下階段工作部署,堅定圓滿完成各項任務的信心、決心,向著達成企業最優經營業績努力。

  宋占江圍繞“忠誠、干凈、實干、擔當”四大關鍵詞,分享了個人學習感悟。他表示,回顧中冶集團發展的輝煌成績,從搬走“三座大山”到實現逆勢增長,曲折向上的發展歷程充分體現了“忠誠”的重要性。中國一冶的發展歷程同樣依靠廣大干部職工對黨、對事業、對企業的忠誠?!爸艺\”二字是根、是魂、是總開關,不可浮于形式、必須落在實處,沒有堅定的忠誠信念,就無法實現企業高質量高速度的發展目標。各級領導干部要以身作則、率先垂范、帶好隊伍,要干大事、把方向、抓機遇、控風險、保落實、促發展。

  宋占江指出,2020年面對疫情、汛情的沖擊,既要看到全體一冶人不畏艱險、拼搏實干所取得的來之不易的發展成績,也要看到加快推動企業高質量高速度發展的緊迫性、必要性。各單位要充分發揚一冶精神、抗疫精神,在疫后重振、復工復產、達產超產上加壓奮進,展現忠誠擔當,做到三季度“乘風破浪”,四季度“圓滿收官”,確保完成年度預算指標。要按照“矢志不渝打造世界第一冶金建設國家隊”要求,切實扛起“中國冶建第一軍”大旗,打造符合“美好中冶”總體畫像的組織架構和管理體系,著力提升項目管控、核心技術、人才隊伍、成本管控水平,全力以赴開拓冶金市場。要按照“搶抓市場是當下最緊迫、最重要的任務”要求,在對企業忠誠的前提下,在確保企業利益的基礎上,進一步解放思想、強化布局,不斷探索市場開發新模式,加速實現市場占有率大幅提升。同時要強化品牌建設,積極開發大項目、標志性工程,提升項目承攬體量、工程建設質量,進一步強化營銷隊伍體系建設,旗幟鮮明弘揚“敢干事、善干事、干成事”的選人用人導向。要按照“挖潛增效是最基礎最有效的抓手,嚴控風險是行穩致遠最根本的前提”要求,抓緊抓實全員、全過程、全要素成本管控及風險防控,堅持“鐵腕清欠”,將責任壓實到人,同時全面梳理資金、安全、法務等風險點,提高新形勢下風險防控及化解能力。要按照“筑牢實干初心、錘煉實干作風、交出實干答卷”以及“打造新時代求實、務實、踏實的企業家隊伍”要求。杜絕領導干部信念不堅、忠誠不夠、作風不實問題,做到直面困難、率先垂范,不搞花架子、多做實在事,把工作立足點落在真抓實干上,達到“以良心對良心的負責涵養一心為公、真情干事的最高境界”。

  中國一冶總經理、黨委副書記汪誠分享了五點心得體會:一是奮力實現全年指標任務是當前最重要的任務。目標任務是剛性的,各單位要厘清任務難點,抓主要矛盾和矛盾的主要方面,加快補齊發展短板,力爭超額完成目標任務;二是突出產業優化升級是當前最根本最關鍵的任務。要解決好“干和算”、標準化推進、信息化建設、市場形勢把控、品牌化建設等方面問題,堅持迎難而上,推進企業轉型升級,主動破解企業發展瓶頸;三是抓市場仍是當前最緊迫最現實的問題。要抓好當前經濟復蘇的大好機遇,在市場營銷上下足功夫,堅持利益最大化原則做好市場開發,在風險可控的前提下滿足顧客需求,推動項目落地;四是挖潛增效是最基礎最有效的抓手。嚴格考核項目責任成本,以責任成本為中心,重視項目經營和過程標準化管理,確保后期結算等事宜順利推進,堅持全員挖潛增效,實現項目利益與廣大職工利益共享;五是嚴控風險是行穩致遠最根本的前提。要合理認識和對待風險,總部部門要協同業務單位,在項目實施過程中主動規避風險,降低風險觸發概率,降低風險觸發后的損失,做好各類風險防控工作。

  汪誠表示,中國一冶艱苦奮斗、四海為家,敢打硬仗、善打硬仗,敢為人先、永爭第一,精誠團結、顧全大局,誠實守信、一諾千金的優良傳統精神不能丟、不能忘。廣大領導干部要深入理解對黨忠誠、對事業忠誠、對企業忠誠的精神內核,以骨子里的信念忠誠、激情澎湃的熱血忠誠筑牢實干初心,將忠誠映射到實際工作中,堅持“一天也不耽誤,一天也不懈怠”,向全體職工交出一份滿意的事業答卷、責任答卷、人格答卷。

  在漢單位黨政負責人,外地公司、總部部門主要負責人結合各單位、部門實際,作了學習心得交流發言,談感受、理思路、議舉措,力爭達成最優經營目標。

  

  

  

  

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